강화군가족센터 공고 제2023-3호

1. 채용 분야 및 응시 자격

2. 담당업무 및 근무요건

3. 전형방법 및 일정

※ 센터 사정에 의해 변경 될 수 있음

※ 적격자 없을 시 재공고 예정

4. 원서접수 및 문의 (자격기준 및 서류 미달 시 접수 불가)

∘ 접수기간 : 2023. 02. 01. (수) ~ 2023. 02. 08. (수) 18:00까지

∘ 접수방법 : 우편 및 이메일(ghhfmf@naver.com) 접수

∘ 접 수 처 : 강화군 강화읍 북문길 11-1 2층 사무실

∘ 문 의 : 담당자 (☎032-933-0980)

5. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정/증빙서류가 없는 경력은 불인정)

∘ 응시원서 (붙임 양식) 및 자기소개서 (붙임 양식) 각 1부

∘ 관련 자격증 1부

∘ 최종학교 졸업증명서 1부

∘ 경력증명서 (해당자에 한함)

∘ 졸업예정증명서 (해당자에 한함)

∘ 개인정보수집·이용동의서 1부 (붙임 작성)

6. 기타사항

∘ 반드시 직접 연락 가능한 연락처 기입할 것.

∘ 제출서류 또는 그 내용이 허위사실로 나타났을 경우에는 합격이 취소되며,

최종합격 후 응시자격 제한사유에 해당하거나 임용결격자로 확인 될 경우에는

합격이 취소됩니다.

∘ ｢아동복지법｣ 제29조의3 제1항 각 호와 「노인복지법」 제39조의17 제1항 각 호에서

명시하고 있는 관련 기관으로 채용 시 범죄전력조회를 요청하고자 하며 신원

조회, 성범죄 및 아동학대・노인학대 관련 범죄 조회, 건강검진결과 등의

조회결과에 이상이 있을 경우 임용이 취소됩니다.

∘ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 지원자는 채용서류를 돌려

받을 수 있으며, 지원자는 채용전형 마감 후 15일의 반환청구기간을 가지며

해당기간 내에 반환청구 요청 시 응시원서를 반환하여 드립니다. 반환청구를

하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.

∘ 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.

∘ 근무 평정에 따라 재계약 가능합니다.

※ 붙임. 1. 응시원서 (양식) 1부.

2. 자기소개서 (양식) 1부

3. 개인정보 수집・이용 동의서 (양식) 1부.