알림공간

전화상담

1577-9337

언제나 고객님들께 친절히
상담해드리겠습니다.

채용공고

공고 제2021-14호 가족역량강화지원사업 ,아이돌봄지원사업,다문화가족교류·소통공간사업 담당 직원채용공고에 대한 게시글입니다.

제목과 작성일, 작성자, 조회수, 첨부파일, 내용을 제공합니다.

공고 제2021-14호 가족역량강화지원사업 ,아이돌봄지원사업,다문화가족교류·소통공간사업 담당 직원채용공고

  • 작성일2021-12-17
  • 작성자전란
  • 조회수19454
첨부파일

강화군건강가정·다문화가족지원센터 공고 제2021-14

 

직원 채용 공고

 

 

 

강화군건강가정·다문화가족지원센터에 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 응시바랍니다.

 

20211216

강화군건강가정·다문화가족지원센터장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 채용 분야 : 가족역량강화지원사업 / 아이돌봄지원사업 / 다문화가족교류·소통공간사업

 

2. 내용

. 가족역량강화지원사업

채용분야

 

구분

가족역량강화지원사업 담당(1)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19(정년) 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사, 자격소지자

- 관련사업 2년 이상 실무경력자

위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 가족역량강화사업(사례관리 및 슈퍼비젼, 프로그램 운영 등)

- 자원관리 및 네트워크 (외부연계 사업 등)

복무관리

가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : ~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 20221~ 20221231

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 20221월 예정(수습기간 3개월 적용)

. 아이돌봄지원사업

채용분야

 

구분

아이돌봄지원사업 담당(1)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19(정년) 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사, 자격증 소지자(2급 이상)

- 아동양육 지원사업 관련분야 학사이상 소지자

- 아동양육 지원사업 관련분야 3년 이상 실무자로 근무경력 있는 사람

위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 아이돌봄서비스 지원사업

- 기타 업무분장에 따른 센터 업무

복무관리

가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : ~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 20221~ 20221231

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 20221월 예정(수습기간 3개월 적용)

 

. 다문화가족교류·소통공간사업

채용분야

 

구분

다문화가족교류·소통공간사업 담당(1)

응시자격

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19(정년) 도달하지 않는 자

- 사회복지사업법 제19조 제1항에 해당하지 않는 자

자격기준

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

- 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 자

위 조건 중 1개 이상 충족

업무내용

- 다문화가족 교류소통공간사업

- 기타 업무분장에 따른 센터업무

복무관리

가족센터 지침 및 내부규정 의거

- 근무장소 : 강화군건강가정·다문화가족지원센터

- 근무시간 : ~금 근무, 09:00~18:00, 센터 사정에 따라 변동 가능

- 임용기간 : 20221~ 20221231

  근무 평정에 따라 재계약 가능

- 보 수 : 2022년 가족센터 지침 기준 / 4대보험 : 의무가입

- 채 용 일 : 20221월 예정(수습기간 3개월 적용)

3. 전형방법

? 1: 서류전형, 2: 면접심사

 

4. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정/증빙서류가 없는 경력은 불인정)

? 응시원서(붙임 양식) 및 자기소개서(붙임 양식) 1

? 관련 자격증 1

? 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1

? 경력증명서(해당자에 한함)

? 졸업예정증명서(해당자에 한함)

? 개인정보수집·이용동의서 1(붙임 작성)

 

5. 원서접수 및 문의(자격기준 및 서류 미달 시 접수 불가)

? 접수기간 : 2021. 12. 16.()~2021. 12. 30.() 18:00까지

? 접수방법 : 우편 및 이메일(ghhfmf@naver.com) 접수

? 접 수 처 : 강화군 강화읍 북문길 11-1 2층 사무실

? 문 의 : 담당자 (032-933-0980)

 

6. 전형일정

내용

일정

비고

채용공고

2021. 12. 16.()~2021. 12. 30.()

 

응시원서 접수

2021. 12. 16.()~2021. 12. 30.()

18:00 마감분

1차 서류전형 합격자 발표

2021. 12. 31.()

개별통보

2차 면접심사

2022. 01. 04.()

추후 안내

최종 합격자 발표

면접 심사 후 개별통보

 

* 센터 사정에 의해 변경 될 수 있음.

 

7. 기타

? 반드시 직접 연락 가능한 연락처 기입할 것

? 제출서류 또는 그 내용이 허위사실로 나타났을 경우에는 합격이 취소되며, 최종합격 후 응시자격 제한사유에 해당하거나 임용결격자로 확인 될 경우에는 합격이 취소됩니다.

? 임용이후 신원조회, 성범죄 및 아동학대 관련범죄 조회, 건강검진결과 이상이 있을 경우 임용이 취소됩니다.

? 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 지원자는 채용서류를 돌려받을 수 있으며, 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며 해당기간 내에 반환청구 요청 시 응시원서를 반환하여 드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.

? 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.

? 근무 평정에 따라 재계약 가능 합니다

이전,다음 게시물 목록을 볼 수 있습니다.
이전글 공고 제 2021-12호 직원채용 최종 합격자 결정 공고
다음글 공고 제2021-15호 가족상담 전문인력, 정서안정 및 진로취업 지원사업 담당 직원채용공고